Chef d'équipe, secteur entrepôt

Les défis que nous avons pour toi!

Volet gestion de la santé et sécurité au travail (SST) et qualité

• Tu devras soutenir les équipes dans la réalisation des activités en matière de SST, de la mise en place du programme de prévention et du plan d’action en SST;
• Tu t'assureras que la documentation qualité est complétée par ton équipe (paperless);
• Tu participeras à la formation des employés aux méthodes sécuritaires de travail et appliqueras les règles, méthodes et procédures SST;
• Tu participeras au comité SST lorsque planifié sur ton horaire de travail;
• Tu participeras aux enquêtes et analyses d’accidents lorsque requis;
• En collaboration avec le département du contrôle qualité, tu t'assureras du respect des BPF (bonnes pratiques de fabrication) et de la gestion de la documentation;
• Tu devras intégrer et promouvoir la santé et la sécurité au travail dans les activités de l’entrepôt;
• Tu effectueras toutes autres tâches connexes qui te sont assignées et qui font partie de tes compétences et/ou tes connaissances.

Volet gestion des activités de l’entrepôt

• Tu suivras et communiqueras les priorités établies par le superviseur d’entrepôt;
• Tu agiras à titre de personne référence pour l’équipe de caristes attitrés aux activités d’expédition et de réception;
• En collaboration avec le superviseur d’entrepôt, tu assureras le suivi des indicateurs de performance de ton département;
• Tu effectueras les tournées de plancher requises par jour et noteras les écarts reliés aux activités d’entreposage;
• Tu participeras activement aux tâches quotidiennes avec les caristes d’entrepôt;
• Tu devras favoriser une collaboration efficace entre la production et l’entrepôt;
• Tu animeras les rencontres de début de quart (T1);
• Tu participeras à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés et assureras la formation et le suivi de l’évolution de l’apprentissage;
• Tu assureras le remplacement du superviseur d’entrepôt lors de ses absences;
• Tu supporteras le superviseur d’entrepôt lors de la période des récoltes.

Volet expert-utilisateur (WMS)

En mode projet

• Tu accompagneras les utilisateurs pendant la transition vers la nouvelle solution en les formant;
• Tu agiras à titre d’agent de changement pour assurer l’adoption de la solution par les utilisateurs.

En mode soutien aux utilisateurs

• Tu formeras les nouveaux employés sur la solution (systèmes et tâches dans le processus);
• Tu agiras à titre de premier répondant auprès des utilisateurs. Transférera l’information à ses collègues de façon continue via une communauté de pratique;
• Tu agiras à titre de point de contact pour la solution; analyser et filtrer les demandes et les adresser au coordonnateur d’entrepôt.

Tu te démarques parce que…

• tu as un diplôme d’études secondaires;
• tu as un (1) à deux (2) ans d’expérience en gestion de personnel (un atout);
• tu as la capacité à utiliser les outils informatiques usuels (Suite MS Office, Sage, OpRize, WMS, etc.);
• tu fais preuve d'un leadership mobilisateur et motivateur;
• tu démontres une attitude positive;
• tu es reconnu comme un ambassadeur dans ton secteur;
• tu sa la capacité d’influencer et d’orienter de manière efficace les efforts d’un individu ou d’un groupe dans la réalisation d’objectifs;
• tu possèdes de bonnes habiletés de communication et de capacité à informer;
• tu as des habiletés de résolution de problèmes;
• tu fais preuve d'une bonne gestion des priorités;
• tu sais travailler en équipe;
• tu as le sens de l’organisation et de la planification;
• tu es disponible à travailler en dehors de tes heures régulières de travail lors des récoltes (septembre et octobre).