Superviseur maintenance

Les défis que nous avons pour toi !

Ordonnancement et organisation des activités de ton secteur

• Tu effectueras la planification hebdomadaire des travaux correctifs et préventifs (ressources, matériel, machines, méthodes) ;
• Tu effectueras la planification et coordonneras les travaux planifiés avec les sous-traitants ;
• Tu effectueras les appels de service aux sous-traitants lors des arrêts de production non-planifiés et feras le suivi administratif ;
• Tu planifieras et organiseras les travaux lors des périodes d’arrêt de production (shutdown) ;
• Tu valideras les requis pour les travaux à effectuer (estimation, constatation sur place, etc.) ;
• Tu géreras les arrêts de ligne (attribuer les ressources pour régler la problématique et assurer la communication entre les différents secteurs) ;
• Tu effectueras les tournées de plancher et noteras les écarts reliés aux travaux de maintenance et prendras des actions lorsque requis ;
• Tu effectueras la vérification de la qualité des travaux effectués par l’équipe de la maintenance et par les sous-traitants ;

Application du programme de maintenance

• Tu effectueras l’approbation des bons de travail correctifs qui sont créés au système ;
• Tu effectueras l’évaluation (analyser, estimer, prioriser) des bons de travail correctifs et préventifs ;
• Tu effectueras les requêtes de pièces pour les bons de travail de maintenance prédictive et préventive ;
• Tu effectueras et veilleras à ce que la préparation des pièces pour les bons de travail à exécuter durant les shutdown soient réalisés dans les délais ;
• Tu effectueras la mise-à-jour des bases de données permettant de suivre l’évolution des activités de maintenance (inventaire équipements, bibliothèque maintenance, plan électrique et mécanique, procédures, cadenassage, etc.);
• Tu appliqueras le plan de maintenance préventive et faire les recommandations d'ajustements au besoin;
• Tu compléteras le fichier d’indicateurs de performance journaliers et hebdomadaires ;
• Tu analyseras et amélioreras les techniques d’entretien de maintenance ;

Gestion des ressources humaines

• Tu participeras et animeras la rencontre hebdomadaire de planification avec l’équipe de maintenance ;
• Tu t'assureras des besoins de formation de l’équipe (formation continue, mise en place de stratégie de formation et d’évaluation des compétences des électromécaniciens) ;
• Tu t'assureras la saine gestion des ressources humaines de ton secteur ;
• Tu t’assureras de faire respecter les normes SST et les normes qualité de l’entreprise auprès des électromécaniciens ;
• Tu rempliras les rapports d’incidents et accidents de travail lorsque nécessaire ;
• Tu maintiendras un bon climat de travail et l’engagement de l’équipe, mobiliseras l’équipe, les solliciteras et les stimuleras à générer des idées d’amélioration afin de soutenir les activités de production à valeur ajoutée ;
• Tu effectueras toutes autres tâches requises à ta fonction.

Tu te démarques parce que…

• tu détiens un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie industriel/mécanique ou formation pertinente reconnue équivalente ;
• tu as trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires dans une entreprise manufacturière ;
• tu as de l'expérience pertinente dans une usine en transformation alimentaire (un atout) ;
• tu as une bonne connaissance en mécanique et en automatisation ;
• tu es considéré comme un leader positif ;
• tu as des habiletés en formation et en coaching d’équipe ;
• tu as de la facilité à travailler avec des outils informatiques, tel qu’un système intégré (ERP), Suite Office, Guide TI, etc. ;
• tu as une bonne connaissance du fonctionnement du logiciel de maintenance Guide TI (un atout) ;
• ton niveau d'anglais est intermédiaire ;
• tu as des habilités en communication ;
• tu es autonome, rigoureux et structuré ;
• tu as une grande capacité d’apprentissage et d’adaptation au changement ;
• tu es disponible pour répondre aux urgences ;
• tu es disponible à varier occasionnellement son horaire de travail.